欠勤・休業したとき

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組合員が休業により給料が支給されないとき、休業の種類によって下記給付金の請求ができます。
支給期間などが限られる手当金がありますので、必ずご確認ください。

どんなものがあるの?

育児休業手当金 組合員が育児休業を取得したとき
介護休業手当金 組合員が介護休暇を取得したとき
傷病手当金 組合員が公務によらない病気または負傷により、療養のため引き続き勤務することができない場合
休業手当金 組合員が一定の事由により看護欠勤した場合等。なお、介護休暇は支給の対象になりません。
出産手当金 組合員が出産した場合(給料が支給されないとき)

どのくらいもらえるの?

組合員の標準報酬月額に応じて計算されます。
例1)共済花子さんが育児休業により給料が支給されない場合、休業中の土・日曜日を除いた日数分の育児休業手当金が支給されます。
最長で、対象となる子の1歳の誕生日の前日まで支給されます。
(育児休業中の支給日数220日)
共済花子さんの標準報酬月額 320,000円 …(1)
標準報酬日額 (1)312,000円÷22=14,550円 …(2)
(10円未満四捨五入)
給付日額 (2)14,550円×67/100=9,748円 …(3)
(2)14,550円×50/100=7,275円 …(4)
(円未満切捨て)
給付額
((3)9.748円×支給日数128日)+
((4)7,275円×支給日数92日)=1,917,044円
…(5)

例2)共済太郎さんが7月1日から7月31日まで介護休業(全日)を取得し、給料が減額された場合、介護休業手当金が支給されます。
(介護休業中の要勤務日23日)
共済太郎さんの標準報酬月額 320,000円 …(1)
介護休業中に支給された給料額 12,000円 …(2)
標準報酬日額 (1)320,000円÷22=14,550円 …(3)
(10円未満四捨五入)
給付日額 (3)14,550円×40/100=5,820円 …(4)
給付額 (4)5,820円×23日−(2)12,000円=121,860円

例3)共済次郎さんが病気による休職により、給料が支給されなくなった場合には傷病手当金が支給されます。
(無給休職中の要勤務日23日)
※平成28年4月1日以降(改正後の計算例)
支給開始日:平成28年5月1日,支給開始前期間が12月以上の場合
共済次郎さんの標準報酬月額 320,000円 …(1)
(平成27年10月〜平成28年5月)
標準報酬日額 (1)320,000円÷22=14,550円 …(2)
(10円未満四捨五入)
給付日額 (2)14,550円×2/3=9,700円 …(3)
(円未満四捨五入)
給付額 (3)9,700円×23日=223,100円

例4)共済一郎さんが4月1日から4月30日まで介護欠勤の承認を受けて休業した場合休業手当金が支給されます。
(介護欠勤中の要勤務日22日)
共済一郎さんの標準報酬月額 320,000円 …(1)
介護欠勤中に支給された給料額 12,000円 …(2)
標準報酬日額 (1)320,000円÷22=14,550円 …(3)
(10円未満四捨五入)
給付日額 (3)14,550円×50/100=7,275円 …(4)
(円未満切捨て)
給付額 (4)7,275円×22日−(2)12,000=148,050円

例5)共済りかさんが平成28年3月31日に退職し平成28年8月1日に出産した場合、出産手当金が支給されます。
(任意継続組合員制度に加入なし。出産予定日:平成28年8月3日)
※平成28年4月1日以降(改正後の計算例)
共済りかさんの標準報酬月額 320,000円 …(1)
(平成27年10月〜平成28年3月)
支給対象期間 平成28年6月21日〜9月27日(70日) …(2)
(産前42日、産後56日)
標準報酬日額 (1)320,000円÷22=14,550円 …(3)
(10円未満四捨五入)
給付日額 (3)14,550円×2/3=9,700円 …(4)
(円未満四捨五入)
給付額 (4)9,700円×(2)70日=679,000円

関連する事業・制度

育児休業期間中の掛金免除 育児休業の承認を受けたとき、共済組合に申し出ることにより共済掛金が免除されます。育児休業の初日の属する月から、終了する日の翌日の属する月の前月まで免除されます。
例)終了する日が7月7日の場合には、6月分まで免除されます。
債務返済支援保険 債務返済支援保険加入者で、一定の条件を満たしている場合には、保険金の請求ができます。
障害共済年金 組合員である間に初診日がある傷病により、障害認定日に障害等級が1級、2級または3級の障害の程度に該当する障害の状態になったときに支給されます。
ファミリー年金 ファミリー年金加入者は、高度障害状態になった場合に支給があります。
アイリスプラン アイリスプランの医療・障害補償コースに加入している場合には給付金があります。

互助組合からの給付


入院見舞金


7日以上入院したときに支給されます。

休職見舞金

(有給・無給)休職したときに支給されます。

介護休暇給付金

介護休暇を取得したとき(2週間以上3か月を限度)に支給されます。

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